為進一步加強干部隊伍建設(shè)，總結(jié)工作經(jīng)驗，謀劃下一步工作，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，1月15日至16日，榆林市第五醫(yī)院召開2024年度中層干部述職大會，醫(yī)院領(lǐng)導班子成員、中層干部及全體黨員參加了會議。

會上，來自行政、臨床、黨建50名中層干部以飽滿的狀態(tài)依次上臺進行匯報，分別從工作總結(jié)、存在不足、明年計劃三個方面進行匯報，擺數(shù)據(jù)、做對比、舉實證，梳理工作中的亮點及不足，并對2025年工作提出了新思路、新目標、新規(guī)劃。一項項榮譽、一組組數(shù)據(jù)、一個個亮點、一句句承諾、一份份責任，充分展示了過去一年全院中層干部擔當作為、勇于創(chuàng)新的良好精神風貌，也記錄了醫(yī)院發(fā)展的進步。

副院長白義寶、高敏對臨床、醫(yī)技醫(yī)輔科室進行了點評，院長薛玉旺對行政職能科室進行了點評，黨委書記崔華對黨群系統(tǒng)述職情況進行了點評，領(lǐng)導們充分肯定了各科室在2024年所取得的成績，同時，根據(jù)各科室職能分工，分別提出了當前存在的問題和改進建議，并對下一年度工作指明了發(fā)展方向。

院長薛玉旺作總結(jié)發(fā)言，他表示，此次會議準備充分，安排緊湊，各科室負責人用數(shù)據(jù)說話、用行動表態(tài)，述職內(nèi)容客觀實在、亮點紛呈，達到凝聚共識、振奮精神、砥礪共進的目的。通過述職評議，進一步檢驗了中層干部的履職能力，搭建了全院各部門、各科室之間相互了解、互學互鑒、取長補短的交流平臺，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供了廣闊的工作思路。他希望在新的一年，各科室要堅決貫徹落實院黨委、院委的各項決策部署，進一步明確科室的專業(yè)發(fā)展方向，堅定信心，以更加飽滿的工作熱情和積極的態(tài)度，迎接新一年的挑戰(zhàn)。